愛知県の自動車、航空機スペシャリストのアウトソーシング

・直接雇用の社員（正社員/契約社員）として、雇用が保証されています。

・正社員雇用を前提としているので一般企業と同等の待遇を受けることができます。（賞与年2回（7月・12月) 、給与改定制度年1回 、社会保険やその他諸手当 、研修制度、確定拠出年金（退職金制度に代わる制度）などを完備しています。

・自身で就職するのが難しい大手メーカーでの開発業務に従事することができます。

・多種多様な業種において技術の最先端の現場で実務を経験し、キャリアアップを図ることができます。

あらかじめ、満了前には次の就業先にスムーズに移行できるように社内調整を進めていきます。
現状ではほとんどの方は待機期間が短く、満了翌日から数日以内に新業務に移行しております。
またアウトソーシングテクノロジーでは受託開発も行っておりますので、そちらでの業務をお願いする場合もあります。

転居をともなう就業先に決定した場合、規定通りの住宅補助があります。
家賃の一部と光熱費、駐車場は個人負担になります。
住宅に関しては、テクノクラフトで取引している不動産会社からの紹介になります。
また、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額テクノクラフトで負担しています。

テクノクラフトではエンジニア未経験の方や文系卒の方も含め、ご応募を歓迎しています。
未経験の方でも研修制度や充実したスキルアップ支援制度などを活用して、エンジニアとしての第一歩が踏み出せます。
またそういった先輩たちが多数活躍しています。

技術者組織を構築しており、月に一度10名～20名程度のチームで定例会を行っています。
そのほか半年に一度、拠点ごとに30～250名が集まって会社業績を報告する場も設けています。
レクリエーションは各地で行っており、フットサルやスノーボード、釣りやハイキングなど、ご家族も連れてのリフレッシュする機会も設けています。

まれに1人で配属となるケースもありますが、多くの場合、特に経験が浅い場合は、先輩社員のいる職場へ配属となります。
配属の際にはお客様先へスキル面でのフォローを担当営業が行っていますし、配属後も担当営業が訪問や電話などで状況のヒアリングを行いますのでご安心ください。

開発経験がおありの方であれば、ご希望の通勤圏から就業いただける可能性が高いです。
もし開発未経験からのスタートであれば、就業できる場所が限定されますので、転居が必要になる可能性があります。
未経験スタートの方は、まずは経験と技術力を身に着けることを優先いただき、実力をつけてからご希望の場所や地元に戻っていただければと考えています。

メーカー、サプライヤー、システムインテグレータ、ユーザシステム子会社、二次請･三次請を担当するソフトウェアハウス、独立系ソフトウェアハウス、派遣会社、個人事業主、研究員など、さまざまな経歴の方達が入社されています。また、まったくの異業種から勉強されて活躍されている方もいらっしゃいます。